جزئیات ارائه دروس مهارتی برای کمک به اشتغال دانشجویان
تاریخ انتشار: ۵ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۷۳۶۴۳
به گزارش خبرنگار مهر، رضا نقی زاده امروز در کنگره ملی آموزش هدفمند ، مهارتی و نیاز محور که در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد با بیان این که نتایج اجرایی این کنگره حتما در دستور کار قرار خواهد گرفت، گفت: سوال اصلی در حوزه آموزش مهارتی این است که دانشگاه مهارتی مهمتر است یا آموزش مهارتی؟ این موضوع در اجلاس معاونان آموزشی مورد بررسی قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: در جلسه ۹۵۴ و ۹۵۹ دو مصوبه مهم داشتیم. نخست اینکه بسته درسی مهارتی اشتغالپذیری یا «کارآمادگی» با هدف توجه ویژه به تدوین برنامههای درسی با مهارتهای شغلی مورد نیاز مشتمل بر حداقل سه و حداکثر ۱۵ واحد درسی در کنار بسته دروس عمومی و تخصصی در دوره کارشناسی لحاظ می شود.
مدیرکل دفتر برنامهریزی آموزش عالی وزارت علوم گفت: موضوع اصلی این است که اجرای این دروس مهارتی چگونه انجام شود. همه میدانند که باید بخشی از واحدهای کارشناسی به دروس مهارتی تخصیص پیدا کند؛ اما نحوه اجرا مورد سوال بود.
وی گفت: در این بسته که قرار است به صورت اجباری ارائه شود، ترجیحا رشتههایی که نظری هستند ۶ واحد مهارتی خواهند داشت و رشتههایی که عملی هستند ۱۵ واحد مهارتی دارند. قصد داریم دروس کارورزی را به دروس مهارتی پیوند بزنیم.
نقی زاده خاطرنشان کرد: انواع آموزشهایی که در این ۳ تا ۱۵ واحد مورد نظر است شامل چهار نوع آموزش است. یکی آموزشهای کاربینی که هماکنون هم در حال اجراست. دوم آموزشهای کارآموزی و آموزشهای کارورزی که در قالب اینترنشیپ، اکستنشن و رفرنسشیپ ارائه خواهد شد.
وی درباره دوره کاریابی تصریح کرد: پیشبینی در کاربینی این است که درسی ۳۲ ساعتی تدوین شود که حداقل هشت واحد آن در محیطهای کار گذرانده شود.
نقیزاده درباره دورههای اکستنشیپ کارورزی گفت: این دوره برای دانشجویانی است که در ترم آخر تحصیل خود قرار دارند و باید آموزش مهارتی در صنعت بگذرانند. در این دوره لازم است که حتما یک استاد در کنار دانشجو باشد و بر فعالیتهای وی نظارت کند. دوره اکستنشن مربوط به حضور دانشجویان در دانشگاههای فنیوحرفهای و علمی کاربردی برای گذراندن دورههای مهارتی است.
مدیر کل دفتر برنامهریزی آموزش عالی وزارت علوم افزود: در برخی موارد مشکل اشتغال مربوط به بیمهارتی دانشجویان در کارهای تیمی است و در این راستا، اموزش مهارتهای نرم و کارآفرینی در دستور کار قرار گرفت.
کد خبر 5820278 زهرا سیفیمنبع: مهر
کلیدواژه: آموزش مهارتی رضا نقی زاده وزارت علوم دانشگاه آزاد اسلامی سازمان امور دانشجویان دانشگاه تهران آزمون کاردانی به کارشناسی سازمان سنجش دانشجویان جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران آموزش مهارتی دانشگاه ها وزارت علوم تحقیقات و فناوری پذیرش بدون آزمون دانشگاه های علوم پزشکی وزارت علوم دروس مهارتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۷۳۶۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آموزشهای مهارتی مهمترین نیاز توانمندسازی نیروی کار است
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،تهمینه دانیالی روز سهشنبه در آیین سی و پنجمین جشنواره امتنان و تجلیل از کارگران گروه کار و واحد های نمونه آذربایجان غربی افزود: کار و تولید دارای ۲ بازوی کارگر و کارفرماست و ثروت و مالکیت نیز جایگاه خود را دارد که برای ارتقای بهره وری کارگران، اجرای برنامه های آموزش مهارتی بسیار موثر به نظر می رسد.
وی در زمینه توسعه مشارکت مردم در این بخش اظهار کرد: این موضوع با تعاونیها محقق میشود ولی نه با تعاونی هایی که دچار برخی مشکلات و آفت ها هستند.
وی با اشاره به حفظ حرمتها در بخش کار و کارگری بیان کرد: پایه و بستر این موضوع خوب بودن حال اجتماعی و فرهنگی و پاسداشت خود کار است.
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر دایر کردن میزخدمت در استان و مجموعه های کارگری اظهار کرد: می شود با کار و تلاش تهدیدها را به فرصت تبدیل کرد.